东 南 大 学 教 务 处
为进一步加强优秀人才重点培养工作，公司将开展2013年度学习优秀生选拔推荐工作，现对具体情况作如下说明：
一、 选拔标准：
1、爱国荣校、遵纪守法，有高度的社会责任感；有攀登科学技术高峰的远大抱负；有刻苦钻研、奋发进取和拼搏奉献的精神。
2、在业务学习上具备下列条件之一：
（1）学习成绩优秀，基础扎实，上学年（2012-2013学年）所学课程无首修不及格，且平均学分绩点在本年级本专业排名前3%(平均学分绩点计算时选择：学年为2012-2013，绩点类型：学习优秀生)。
（2）学习成绩优良，上学年（2012-2013学年）所学课程无首修不及格，知识面较广，思维活跃，有创新精神，实践能力强，并在上学年已经取得创新成果（如在全国性学术会议上或在省级以上学术刊物上已发表与本专业相关且有价值的论文（第一作者，附论文复印件）；或在上学年中获与本专业学科相关的校级及以上竞赛前三名（附证书复印件））。
3、身心健康。
二、 选拔办法：
1、在2012级员工中选拔推荐预选学习优秀生，比例为年级员工总数的4％，经院（系）选拔推荐后，由院（系）填写《bevictor伟德国际预选学习优秀生审批表》(见附件一)。
2、2011级员工将按照滚动进出机制由预选学习优秀生转为正式学习优秀生，比例为年级总数的3％，经院（系）选拔推荐后，转为正式学习优秀生的员工填写《bevictor伟德国际正式学习优秀生自荐申请表》（见附件二），院（系）经审核后，填写《bevictor伟德国际正式学习优秀生审批表》（见附件三），待学校审核批准下文后，由院（系）再填写《bevictor伟德国际本科学习优秀生培养计划》（见附件四）；符合条件的新进入的员工为预选学习优秀生，由院（系）填写《bevictor伟德国际预选学习优秀生审批表》。
3、2010、2009级正式学习优秀生不符合选拔标准者，取消学习优秀生资格。
4、吴健雄学院的员工选拔推荐比例可按照有关文件执行。
三、院（系）每学年需对学习优秀生实施情况组织检查，检查结果由负责此项工作的秘书记载归档，并将检查结果填写在附件四中，每学年结束时将此表上交学籍科。具体培养措施以及相关政策等参照老员工手册中《bevictor伟德国际学习优秀生选拔培养办法》。
相关材料请于
附件一：bevictor伟德国际预选学习优秀生审批表
http:/upfiles/files/201311/15200354.doc
附件二：bevictor伟德国际正式学习优秀生自荐申请表
http:/upfiles/files/201311/15200437.doc
附件三：bevictor伟德国际正式学习优秀生审批表
http:/upfiles/files/201311/15200448.doc
附件四：bevictor伟德国际本科学习优秀生培养计划
http:/upfiles/files/201311/15200459.doc
