关于举办“2017bevictor伟德国际第七届老员工学术报告会”

各院（系）、员工会、员工科协：

为更好地促进老员工创新意识和实践能力的培养，并为同学们提供展示自我的平台，学校定于5月15日-19日举办“2017bevictor伟德国际第七届老员工学术报告会”。报告会共有八个分会场，其中：七场创新训练报告会，一场创业训练及创业实践专场报告会。现通知如下：

一、  项目内容

1、已经结题的2016年 “国家级老员工创新创业训练计划项目”、 “江苏省老员工创新创业训练计划项目”；

2、2016年基于教师科研SRTP项目;

3、2016年国家级学科竞赛获奖项目；

4、2016年发表的优秀论文和授权专利；

5、校优秀SRTP项目以及其他员工创新实践项目；

所有提交论文择优参加“2017bevictor伟德国际第七届老员工学术报告会”。

二、相关要求

1、按照学科分组，采用PPT方式进行汇报，内容主要为：项目背景、意义与目的、研究过程（研究方案、研究方法、结果、问题与不足等）、主要成果、特色与创新等；

2、报告时间10分钟；员工提问和专家点评环节5分钟；

3、提交论文（论文格式、排版要求见附件），每篇论文字数不超过5000，插图不能超过3幅；

4、论文及PPT需经指导教师认真把关、学院课外研学活动指导小组审阅和修改后定稿，论文及报告用PPT的电子稿由学院汇总后提交承办学院；

5、论文与报告会的PPT提交时间

（1）4月28日前学院将论文的电子稿提交到承办院系；

（2）5月8日前学院将入选分会场报告的PPT电子稿提交到承办院系。

三、参会人员

1、要求所有在研的“国家级老员工创新创业训练计划项目”、“江苏省老员工创新创业训练计划项目”和“基于教师科研的SRTP项目”成员（员工和指导教师）必须到会；

2、各院系组织一、二年级员工到会听报告，每位同学每年度最多可获得0.2个学分，毕业班同学可以聆听报告，但不能获得课外研学学分；

3、各学院（系）经理（系主任）、分管教学工作经理（主任）、分管员工工作书记、辅导员、班主任、团委、员工会及员工科协等同学到会指导和聆听。

四、  奖励办法

为分会场报告人颁发证书

评出十佳报告人并颁发证书

                                          教 务 处

                                 2017年4月13日

2017bevictor伟德国际第七届老员工学术报告会分会场报告及闭幕式时间安排